工作服的品牌销售效应

作者:admin发布时间:2018-08-01 12:01

在我们销售工作服过程中,我们的服务就必须很小心,工作服是涉及一整套的设计思路,要对设计风格及定式有很深的了解,对于企业来说,这就是企业的门面,服装厂有专业化的人才,销售业务人员的工作态度是很重要的,因为终端业务人员是企业最前线的士兵,他们代表着企业形象,是企业的脸面。服装厂建立起一支优秀的终端销售团队是非常必要的,不能当产品要进入一个城市时,才赶快招兵买马,仓促组织起十几个人、七八条枪的散兵游勇。那样,不但销售不好产品,还会使企业形象大打折扣。以下是建立一支过硬的终端销售团队的五点方法。 
    我们经常发现企业新招聘的终端业务员,干不到几天就所剩无几。体能是终端销售人员的第一道考题,没有好的身体,即使再有才干,也不能胜任工作。服装厂开会长谈:健康的身体是第一重要的。企业终端销售人员首先要对自己销售的产品有信心。企业在做产品推广时,首先要在消费者心中建立品牌的形象,而终端业务人员的衣服整洁是不能忽视的。一些优秀的跨国企业对终端DSR的工作服要求非常严格。因为从一个企业的终端业务人员的衣服上就能看出这个团队是不是很协调,终端业务人员工作服整洁,是团队有朝气的表现,它可以更好传播企业形象,是流动的广告。服装厂有很多优秀人才在制作终端业务人员的工作服时,非常注意衣服的设计,突出品牌的标志。