工作服定制的类别说明以及定制工作服的注意事

作者:发布时间:2019-05-05 04:17

工作服定制有助于锻造企业纪律,强化企业文化凝聚力,增强员工的企业归属感,营造良好的企业秩序,那么有关工作服定制的具体分类有哪些呢?以及我们在定制工作服的时候我们需要注意哪些事情呢?下面就和小编一起了解一下吧。以下关于“工作服定制的类别说明以及定制工作服的注意事项”的介绍。

 

 

【企业在定制工作服时具体该注意哪些问题】

 

首先,要选择款式,颜色,这两者都必须根据所在行业的性质,还有企业文化来决定。

其次,色彩的选择原则尽量选择中性色,例:海军蓝,中度灰色,暗红,骆驼色,红褐色,黑色,米色,棕色,深灰褐色,深粟色,奶油色,橄榄色,工作服浊色系列等,尽量避免俗艳地颜色,不要选择俗丽的,引人注意的色彩。
 

 

再次,组织套码量身,套码量身是一种方便快捷而且出错率很底的量身方法,一般是由定货企业自己组织,也可以申请供货企业提供帮助。

 

程序如下:

 

1.清点好标准样衣(又称标样,号衣),确定号型,数量,确保无误。

2.起草《套号须知》(主要作用是告诉被测量者如何选择制服),也可以由供货企业起草。

3.制作《套号表》(用于填写终的尺寸数据,上面有被测量者姓名,性别,部门,号型等信息),此表也可以由供货企业提供。

4.制定套号顺序,主要依据部门,科室顺序安排套号工作,主要目的是节省时间,尽可能给供货企业留出生产时间来。

5.汇总统计人只数量。

6.对特体安排量体。

 

定制工作服行业没有统一的标准,导致尺码误差较大,据有些客户反映,他们拿着一件样衣去找A和B两个工作服厂订制工作服,结果B厂和A厂生产的工装同一尺码的大小误差十分大。

这是定制工作服行业显而易见且很普遍的问题,造成这个结果的原因是复杂的,总的来说有三点。

 

第一点:各定制工作服厂家对尺码误差标准没有一个明确的标准。

第二点:有些厂家不负责任,没有严格认真的做好工装。

第三点:制版师对于每个部位的比例理解不同。

 

【介绍工作服定制有哪些分类】

 

1.工装定做:主要是面向一些一线生产工作人员,穿上这种服装可以使得工作更加的灵活方便,而且还能让一起工作的员工看起来精神百倍。根据实际的工作情况例如是建筑工人还是生产者,他们的服饰会有很多不同。有的还是要具备吸湿排汗、防静电、防辐射等等各种不同的功能。

 

 

2.文员装定做:主要是一些公司的白领们和在校的老师或者银行职员所穿的职装,一般是西装或者比较流行的中华立领等,穿着这样的服装会让工作人员更加显得职业化和专业化

3:其他服装定做:主要是根据具体的职业定制的特别企业工作服,例如酒店装、保安服、制服、阻燃工作服、防静电工作服、防酸碱工作服、医疗服、医生服、护士服等等。这些服装有着明显的职业体现,让人们马上就能区分出他们的职业

 

二:厂服定制好的该如何做好日常的保养

 

1、工作服在熨烫时,是喷洒一些水,再进行熨烫,这样有助于棉织类工作服的平整。

2、工作服定做后需要洗涤,洗涤后需要进行晾晒,而在晾晒时,工作服避免阳光直射。

3、工作服定做后,如果不进行穿着的话,应将它用合适的衣架进行吊挂,以防出现变形、褶皱的现象。

 

4、尘污是工作服定做后保养的敌人,过多的尘污会使工作服定做失去感,因此我们如果想要做好工作服的保养工作,是常用刷子轻轻刷去尘土。

5、工作服定做后的存放注意防潮防霉,是在放在通风性良好、湿度低的地方。另外工作服的存放是按照颜色深浅分类来进行存放,这样可以避免衣服间的相互染色。

6、如果工作服在穿着期间,不小心粘上了油渍,可以使用药棉蘸汽油擦洗,然后在擦净油污后再使用用干毛巾或干布将汽油留下的痕迹轻轻擦干,用清洁湿白布进行覆盖熨烫一遍就可以了。

 

以上关于“企业在定制工作服时具体该注意哪些问题”和“介绍工作服定制有哪些分类”的介绍,希望能让您了解“工作服定制的类别说明以及定制工作服的注意事项”带来帮助。