白领丽人的着装选择题

作者:admin发布时间:2018-08-01 13:40

毕业生或跳槽进来的新员工,假如不想自己的装扮成了他人暗地里的笑话,能够先问问人事部。假如公司着装已经有明文规定,那也是在人事部制定出来的,即使没有,人事经理会不知道公司各种等级职工的穿衣风格?所以这是最稳妥最稳妥的一步棋。

  初来公司面试的时分就开端留心前台小姐、招待面试的人员以及当时最大极限看到的公司里进出女职工穿什么款式的衣服,作为直接参考依据,这个办法不是比问人事部还要实在便利吗?

  除了公司文化氛围不同,不同职业的着装也有不同的讲究。一般来说,搞软件开发的或做设计的标准放得挺宽,男女都比较随意,女生一般都是那种半职业化半休闲类的着装,只需不过火妖娆性感就行了。银行则一般要正式些讲究些,外貌上就要体现出慎重大方、精明强干。服装一般分上下两件,连衣裙这么浪漫的衣服一般是遭到封杀的,除非是那种胸前有贴袋、长度不到膝盖的刚性风格的连身裙。

  七分裤配拖鞋在A公司能够毫无束缚,到了B公司则会受人指责,这种差异早就家常便饭。但无论是在哪里,只要读懂了潜规则,服饰和环境交融了,才会和周遭搭档共处简易和谐,做“独孤一派”是不太可能顺畅的。

  专业慎重型

  合适从事稳妥、证券、律师、公司主管、公共事业和政府机关公务员等作业的职业女人。

  许多职业女人着装的原则是专业形象榜首,女人气质其次,在专业及女人两种人物里获得平衡。