设计师在设计工作服时要注意哪些方面

作者:MBKcedfa发布时间:2018-12-05 13:54

  很多的公司都会为员工定制工作服,在定制工作服之前,我们首先要请专门的设计师来设计工作服。设计工作服要考虑很多的因素,最好是能够将公司的企业文化在工作服上显示出来。设计师在选择工作服的颜色的时候,要根据公司的工作环境来选择。
  订做工作服的企业也会高薪聘请设计师,希望设计出的工作服能得到企业的认可,符合企业对工作服的要求和需求。那么,订做工作服厂家设计师在设计工作装的时候更要注重哪些方面呢?

  订做工作服的样式。

  这就是考验一个订做工作服厂家设计师的真正水平的一个方面了。样式就是一件衣服的灵魂。这也就是人们买衣服的时候,先考虑样式,然后看颜色。放在工作服上也是一样。虽然很多企业的工作服样式很千篇一律,但是一个小小的配饰就能把这种呆板的样式整个焕然一新。运用一些色彩的搭配,也能让工作服有了时尚的感觉。很多工作服的样式是要求极为严格的,因为为了行业工作的需要,这些工作装的样式能更好的保护工作人员的生命。也有些企业的员工的年轻化,就要求工作装的具有时尚气息,但是还不能让工作装太过于花枝招展,还能充分的展示企业文化和内涵。这就是考验一个工作装设计师功底的时候了。
  首先就是面料的选取上。

  选取面料首先要看设计的企业的所处行业是什么?有的行业对面料的要求很高,有的企业对面料的要求就很低。有的行业是不得不选用一些特殊的面料。有些大牌企业,为了能更好的宣传企业文化和体现企业的价值,不惜重金投资在工作装上。所以,这样的企业一般就会对工作装的要求很高,对面料的选取也很严格。所以,设计师一定要遵循企业要求,在设计工作服时,通过了解企业文化来选择出更加适合该企业的面料来。有的企业能对工作装的要求就没有这么严格了,所以,设计师也要了解这种企业需要什么规格的工作装。有些特殊行业,因为工作环境和工作性质决定了就必须要用某一种面料,因为只有这种面料才能有针对性的应付这些特殊的环境,以免对员工的身体健康造成威胁。
  在颜色的选择上。

  选择工作装的颜色也是一个很重要的方面。颜色就是一件衣服的外表,也能反应出很多情况。一般来说,颜色深沉就代表了稳重,颜色明快的就代表了活泼。有些行业的工作装颜色是确定了的。所以,在这种情况下,就要了解这个企业的的背景和行业需求。有些行业,比如银行这种单位,可能工作性质决定了这个行业的气质比较沉稳,所以工作装的颜色一般比较深沉,而有些销售行业,这样的行业工作性质比较外向,可能需要的工作服颜色就比较明快鲜亮。