定做工作服时品质怎么判断,又有哪些重要的意义?欣宁告诉你!

作者:MBKcedfa发布时间:2020-03-12 13:10

  随着时代的进步,企业对工作服的要求也不断增高,工作服的种类、外观与安全性也都相对应的提升很高。不同企业在采购时 , 对款式、价格、数量以及交货时间都会有不同的需求。下面就让欣宁小编来和大家讲讲工作服定做时品质应该如何判断,进行专门定做又有什么具体意义呢!

  定做工作服时品质怎么判断

  1、看,工作服定做的面料

  以纯棉工作服为例,真正的好货,面料厚重,克重十足,手感柔软舒适,而劣质品一般采用的是晴纶棉或者涤棉,这种劣质面料起毛球,有静电是根本无法贴身穿的。

  2、看,工作服定做的做工

  以雪纺工作服来看,好的雪纺工作服,不会出现多余的零碎线头,车缝线比较匀称整齐。那种线头露在外边的货。

  3、看,工作服定做的尺寸

  一件工作服的整体尺寸缩小2厘米,整个的上身效果和品质就有很大的变化这小小的2厘米足以让成本大大减少。但是,整个工作服的款式效果可能就没有了,更不要说保持服装的版型了。所以要看工作服定做的是否合身。

  4、看,工作服定做的辅料

  以拉练为例,就有铜质拉链、铁质拉链、塑料拉练的区别,不同的材质也决定了工作服定做的成本。以图案为例:有平面普通印花、有立体贴布、有胶质印。也许图片的花色一样,但是实物采用了不同的工艺,价格自然也不同。

  定做工作服有哪些重要的意义

  1、工作服可以提高企业的凝聚力

  穿着工作服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

  2、工作服可以树立企业形象

  员工穿着工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

  3、工作服可以创造独特的企业文化

  工作服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。